Accompagnement dans le processus de candidature de A à Z
Tout le monde le sait; la recherche d'un nouvel emploi est souvent laborieuse et prend beaucoup de temps. La recherche d'offres d'emploi sur les portails d'emploi, le filtrage des offres correspondantes, puis la constitution et l'envoi des dossiers de candidature sont épuisants et ne sont souvent pas rentables.
C'est pourquoi les demandeurs d'emploi ont la possibilité de s'adresser à Universal-Job AG pour la recherche d'emploi. En tant que recruteur expérimenté, universaljob guide les demandeurs d'emploi étape par étape dans la procédure de candidature et les soutient tout au long du processus - de la première prise de contact à l'entrée en fonction. En collaboration avec universaljob, votre parcours vers un nouvel emploi se déroule comme suit:
7. Conclusion
Si un accord est trouvé entre l'entreprise et le talent, le conseiller en personnel prépare les documents nécessaires à la conclusion du contrat de travail. Si l'entretien d'embauche ne débouche pas sur un contrat de travail, le conseiller en personnel soumet au talent d'autres possibilités d'emploi et l'accompagne jusqu'à ce qu'un poste adéquat soit trouvé.
