Esprit d'équipe
Des événements d'équipe un peu différents
Ou as-tu déjà joué au body soccer et participé à une nuit des Oscars dans ta plus belle robe de soirée ? Chez nous, le plaisir et l'esprit d'équipe s'écrivent en lettres CAPITALES.
à partir du 1er jour.
Nous te formons pour devenir un professionnel de la vente et du conseil.
à laquelle tu participes avec passion.
Tu organises ton quotidien et tu choisis toi-même tes clients.
Tu travailles 40 heures par semaine et tu organises ton quotidien toi-même.
Pour une carrière réussie, nous mettons à ta disposition les outils les plus modernes. Nous les développons en permanence.
Tu ne paies que 50 CHF par mois pour une place de parking — nous nous chargeons du reste.
Chez nous, tu bénéficies d'un abonnement sportif à prix réduit chez Kieser ou d'un accès au centre de fitness avec le Fitpass pour toute la Suisse.
En plus des cinq semaines de vacances, tu peux acheter jusqu'à cinq semaines supplémentaires. Grâce à la semaine de 40 heures, tu peux équilibrer travail et loisirs.
Des frais de téléphone portable de 40.-/mois, abonnement de portable Galaxus à prix réduit pour toi & ta famille/amis, des produits Samsung à prix réduit et le matériel le plus récent pour que ton équipement de travail soit à la hauteur.
Tous les cinq ans, nous fêtons avec toi ton anniversaire en t'offrant un cadeau et en organisant un événement généreux. Les collaborateurs fidèles doivent également être fêtés !
Grâce à ses grands écrans, sa technologie de pointe, sa table de travail spacieuse, ses plantes et ses pièces lumineuses, le bureau favorise la créativité et la productivité.
Avez-vous déjà entendu parler du body soccer ? En été, nous sommes en sueur au soleil et, en hiver, enchantées en robe de soirée lors de notre gala.
En tant que personnalité de vente orientée vers les objectifs, tu profites d'un salaire fixe équitable et d'un modèle de commission très lucratif.
D'assistant à responsable de la succursale, en passant par recruteur, partenaire ou senior partenaire d'universaljob. Ainsi, tu peux évoluer avec nous.
Que ce soit pour changer d'orientation ou pour un professionnel, nous proposons à tous nos nouveaux collaborateurs une formation, une initiation professionnelles et une initiation et une formation continue d'assistant(e) RH en interne/en ligne.
Tu as la possibilité de devenir partenaire et senior partenaire d'universaljob et de bénéficier ainsi d'une série d'avantages.
Avec l'expérience et l'expertise, tu pourras évoluer vers un poste de responsable de succursale. À ce poste, tu assumeras la responsabilité d'une équipe et du succès de toute une succursale. Vous développerez vos compétences en matière de leadership et jouerez un rôle actif dans l'élaboration de la stratégie commerciale.
En tant que conseiller en personnel, tu conseilles les clients sur leurs besoins en personnel et tu trouves le poste qui convient à tes candidats. Dans ce rôle, tu développes une connaissance approfondie de différents secteurs et tu te construis un solide réseau qui te servira tout au long de ta carrière chez universaljob.
En tant qu'assistant ou recruteur, tu commences ta carrière dans l'environnement dynamique des services du personnel. Tu apportes ton soutien dans la recherche de candidats, tu mènes les premiers entretiens et tu te familiarises avec tous les aspects du processus de recrutement.
d.g.à.d. : Denis Rechsteiner (responsable informatique et membre de la direction), Oliver Rechsteiner (directeur et membre de la direction), Fritz Rechsteiner (président du conseil d'administration)
Universaljob finance l'orphelinat et le soutient chaque année par des contributions substantielles. Chaque mois, les collaborateurs d'universaljob font don de 20 CHF « d'argent du café » à l'association « Bright future for children », cofondée en 2012 par Irene Rechsteiner. L'association soutient l'orphelinat « Elim Home » construit par Universal-Job AG à Markapur, en Inde, ainsi que d'autres projets pour les enfants.
L'orphelinat offre un foyer sûr à une trentaine d'orphelins et de demi-orphelins. Les dons couvrent les besoins quotidiens, les frais de santé et l'éducation des enfants. Les élèves particulièrement doués bénéficient d'un soutien pour obtenir un diplôme universitaire.
Les huit membres de l'association travaillent bénévolement et assument eux-mêmes leurs frais, de sorte que l'« argent du café » de nos collaborateurs profite directement aux enfants.
C'est une photo de la visite de la famille Rechsteiner à l'orphelinat au printemps 2024.
Nos professionnels du personnel sont impatients de connaître tes souhaits, tes besoins et tes idées concernant ton plan de carrière. Tu es à la bonne adresse, car nous sommes prêts à t'aider à trouver le métier de tes rêves.