Embaucher du personnel facilement et sans risque

Déchargez-vous et gagnez en flexibilité grâce à notre service professionnel de salaire et d'embauche.

Outsourcing professionnel des RH

Nos spécialistes juridiques veillent à la régularité des modalités contractuelles et salariales de vos employés. Les risques tels que les congés maladie ne sont pas à votre charge.

Payroll Heure

Idéal pour des engagements à court et moyen terme

Payroll Mois

Idéal pour des engagements à long terme ou orientés vers des projets

Allègement considérable de la propre administration des salaires
Service d'inscription, de désinscription et d'autorisation
Emploi conforme à la CCT et sécurité juridique garantis
Possibilité de subventions pour la formation continue
Fiche de salaire automatique et rapport de temps numérique
Service sur site possible
Tester les collaborateurs sans risque
Alléger la charge des assurances sociales
Moins de risques pour l'employeur
Planification flexible et spontanée du personnel
Délai de préavis maximum 1 mois

Heure de paie

pas de risque pour l'employeur

Allègement considérable de la propre administration des salaires
Service d'inscription, de désinscription et d'autorisation
Emploi conforme à la CCT et sécurité juridique garantis
Possibilité de subventions pour la formation continue
Fiche de salaire automatique et rapport de temps numérique
Service sur site possible
Tester les collaborateurs sans risque
Alléger la charge des assurances sociales
Moins de risques pour l'employeur
Planification flexible et spontanée du personnel
Délai de préavis maximum 1 mois

Mois de la paie

max. 30 jours à risque

Allègement considérable de la propre administration des salaires
Service d'inscription, de désinscription et d'autorisation
Emploi conforme à la CCT et sécurité juridique garantis
Possibilité de subventions pour la formation continue
Fiche de salaire automatique et rapport de temps numérique
Service sur site possible
Tester les collaborateurs sans risque
Alléger la charge des assurances sociales
Moins de risques pour l'employeur
Planification flexible et spontanée du personnel
Délai de préavis maximum 1 mois

Comment ça marche

Que ce soit pour des missions à durée déterminée, en cas de limitation du nombre de têtes, de gel des effectifs ou en période d'incertitude économique. Grâce au payrolling, universaljob prend en charge l'engagement de vos collaborateurs et les risques liés à l'employeur.

C'est aussi simple que ça

Entreprise

Transfert de personnel à universaljob

universaljob prend en charge

Contrat d‘engagement, Gestion des salaires de A à Z, Administration du personnel, Gestion du temps, Assurances, Contact avec les autorités

Collaborateurs

Puissance de travail et gestion du temps

Entreprise

Contrôle de la gestion du temps

On prend le relais!

de (presque) tout ! Nous sommes là pour vous, personnellement et avec beaucoup d'engagement.

Contrat d‘engagement
Administration du personnel
Gestion du temps
Gestion des salaires de A à Z
Assurances
Contact avec les autorités
Gestion des salaires

Plus d'avantages

  • Soutien dans les questions juridiques
  • Testez les nouveaux collaborateurs avant de les engager définitivement
  • Économisez des frais de formation continue
  • Service interne en cas de besoin
  • Formation initiale en cas de besoin

Aucun risque employeur

Vous bénéficiez de la sécurité et de l'indépendance de l'externalisation.

Aucune charge de personnel

Votre service RH est fortement déchargé.

(Presque) Aucune responsabilité

Nous nous chargeons des contrats de travail, de l'embauche et de la responsabilité vis-à-vis des assurances sociales.

Aucun coût salarial direct

Nous assurons, traitons et payons les salaires de vos collaborateurs de manière ponctuelle et correcte.

Contactez-nous dès maintenant

Nous serons ravis de vous conseiller lors d'un entretien personnel, en ligne ou dans vos locaux.