Gestion des salaires

L'administration des salaires et du personnel peut aussi se faire simplement, par le biais de l'outsourcing, car une chose est sûre, beaucoup de choses peuvent mal tourner dans ce domaine.

Les exigences imposées aux responsables RH ne cessent d'augmenter. On exige des capacités auxquelles les constellations d'entreprises petites et complexes ne peuvent plus faire face. C'est exactement là que nous vous offrons un coup de main. De cette façon, vous pouvez embaucher du personnel rapidement, facilement et sans complications et vous concentrer sur vos compétences de base. Le gestion des salaires comme service complet. Avec la qualité la meilleure et la plus efficace.

Outsourcing professionnel des RH

Nos spécialistes juridiques veillent à la régularité des modalités contractuelles et salariales de vos employés. Les risques tels que les congés maladie ne sont pas à votre charge.

Gestion des salaires à l'heure

Idéal pour des engagements à court et moyen terme

Gestion des salaires au mois

Idéal pour les collaborateurs longue durée ou orientés projet

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Moins de risques pour l'employeur
Planification flexible et spontanée du personnel
Allègement considérable de la propre administration des salaires
Service d'inscription, de désinscription et d'autorisation
Emploi conforme à la CCT et sécurité juridique garantis
Possibilité de subventions pour la formation continue
Fiche de salaire automatique et rapport de temps numérique
Service sur site possible
Tester les collaborateurs sans risque
Alléger la charge des assurances sociales
Délais de préavis plus courts
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Heure de paie

pas de risque pour l'employeur

Moins de risques pour l'employeur
Planification flexible et spontanée du personnel
Allègement considérable de la propre administration des salaires
Service d'inscription, de désinscription et d'autorisation
Emploi conforme à la CCT et sécurité juridique garantis
Possibilité de subventions pour la formation continue
Fiche de salaire automatique et rapport de temps numérique
Service sur site possible
Tester les collaborateurs sans risque
Alléger la charge des assurances sociales
Délais de préavis plus courts

Salaire horaire x 1.35

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Mois de la paie

max. 30 jours à risque

Moins de risques pour l'employeur
Planification flexible et spontanée du personnel
Allègement considérable de la propre administration des salaires
Service d'inscription, de désinscription et d'autorisation
Emploi conforme à la CCT et sécurité juridique garantis
Possibilité de subventions pour la formation continue
Fiche de salaire automatique et rapport de temps numérique
Service sur site possible
Tester les collaborateurs sans risque
Alléger la charge des assurances sociales
Délais de préavis plus courts

Salaire mensuel x 1,2 + 450 CHF

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Emploi- permanent

Délai d'attente de 30 à 180 jours

Moins de risques pour l'employeur
Planification flexible et spontanée du personnel
Allègement considérable de la propre administration des salaires
Service d'inscription, de désinscription et d'autorisation
Emploi conforme à la CCT et sécurité juridique garantis
Possibilité de subventions pour la formation continue
Fiche de salaire automatique et rapport de temps numérique
Service sur site possible
Tester les collaborateurs sans risque
Alléger la charge des assurances sociales
Délais de préavis plus courts

Comment ça marche

Vous et vos collaborateurs êtes notre priorité. Nous nous chargeons pour vous de l'administration des salaires et du personnel et nous nous occupons des demandes de vos collaborateurs.

Embauche

Facturation

Employés

le rendement au travail

Entreprise
Gestion des salaires

Votre avantage

  • pas de savoir-faire avec du personnel sur le marché suisse
  • pas de carnet de commandes constant
  • Collaborateurs/trices saisonniers/ères
  • Gel des embauches de la maison mère étrangère
  • Travail basé sur des projets
  • Facturation mensuelle des collaborateurs/trices temporaires
Aucun risque employeur

Sécurité et indépendance grâce à l'externalisation

Faible taux de rotation

Sélection soignée pour plus de cohérence

Délais de congé plus courts

Accroître la réactivité

Pas de coûts de main-d'œuvre directs

Aucune obligation financière pour plus de flexibilité

Contactez-nous dès maintenant

Nous serons ravis de vous conseiller lors d'un entretien personnel, en ligne ou dans vos locaux.