Nous façonnons un monde du travail dans lequel chaque personne trouve sa place idéale, une place qui ne correspond pas seulement à ses capacités, mais dans laquelle elle peut évoluer en permanence et où elle est valorisée. Notre vision est de faire en sorte que l'ensemble du marché du travail en Suisse et au Liechtenstein devienne durablement un espace d'opportunités et de croissance pour tous.
Nous créons un avenir dans lequel le travail est épanouissant, les entreprises développent leur potentiel et la diversité est utilisée comme une force. La technologie et les hommes s'harmonisent, les frontières linguistiques sont surmontées et un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée est atteint. Nous jetons des ponts entre tradition et innovation afin de promouvoir un monde du travail sûr, respectueux et inclusif pour tous.
d.g.à.d. : Denis Rechsteiner (responsable informatique et membre de la direction), Oliver Rechsteiner (directeur et membre de la direction), Fritz Rechsteiner (président du conseil d'administration)
Universaljob finance l'orphelinat et le soutient chaque année par des contributions substantielles. Chaque mois, les collaborateurs d'universaljob font don de 20 CHF « d'argent du café » à l'association « Bright future for children », cofondée en 2012 par Irene Rechsteiner. L'association soutient l'orphelinat « Elim Home » construit par Universal-Job AG à Markapur, en Inde, ainsi que d'autres projets pour les enfants.
L'orphelinat offre un foyer sûr à une trentaine d'orphelins et de demi-orphelins. Les dons couvrent les besoins quotidiens, les frais de santé et l'éducation des enfants. Les élèves particulièrement doués bénéficient d'un soutien pour obtenir un diplôme universitaire.
Les huit membres de l'association travaillent bénévolement et assument eux-mêmes leurs frais, de sorte que l'« argent du café » de nos collaborateurs profite directement aux enfants.
C'est une photo de la visite de la famille Rechsteiner à l'orphelinat au printemps 2024.
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