Leiter Servicetechniker-Team 100% (m/w/d)

• Personalverantwortung aller Servicetechniker D-CH: Rekrutierung, Führung und Entwicklung

• Umsetzung des „Train the Trainer Gedanken“ gemeinsam mit den Senior Servicetechnikern

• Schulung Servicetechniker: Evaluation des Schulungsbedarfs, Planung und Koordination der Trainer)

• Leitung Disposition der Servicetechniker

• Beschaffung und Koordination der Werkzeuge

• Betrieb und Unterhalt der Fahrzeuge

• Rapportkontrolle: Bearbeitung der offenen Punkte aus den Techniker-Rapporten

• Kosten- und Umsatzverantwortung, führen der relevanten Reporting Aufgaben

• Technische Grundausbildung im elektrischen oder mechanischen Bereich

• Technische Weiterbildung wie Meisterprüfung, HF oder FH

• Erfahrung in der Personalführung und Personalentwicklung

• Fördert und fordert gerne die Mitarbeitenden im Team

• Motiviert sich an technischen Herausforderungen

• Gutes und gründliches Einarbeitungsprogramm

• Moderne, gut eingerichteter Arbeitsumgebung

• Nähe Bahnhof oder Gratisparkplatz

• Mitarbeiterevents und Weiterbildungen

Seit 1980 entwickelt und produziert unser Kunde erfolgreich und mit viel Engagement Stückholzheizungen.