10 Tipps fürs Vorstellungsgespräch

Um im Vorstellungsgespräch zu punkten, solltest du dich vorab über die Tätigkeiten und das Leitbild des Unternehmens informieren sowie auch über die Funktion der entscheidenden Personen. Kannst du diese Informationen im Gespräch einbringen, beweist du dem Personalmanagement, dass du dich intensiv mit dem Unternehmen als potenziellen Arbeitgeber auseinandergesetzt hast.

Meist wirst du am Anfang des Vorstellungsgesprächs dazu aufgefordert, etwas über dich zu erzählen. Bereite dazu eine kurze Selbstpräsentation vor. Nebst einem Beschrieb zu deiner Person, kannst du deine praktischen Erfahrungen und fachlichen Qualifikationen hervorheben, die zur angestrebten Position passen.

Auch wenn jedes Vorstellungsgespräch ein wenig anders abläuft, sind bestimmte Fragen und Themenbereiche Standart und lassen sich trainieren. Häufig wird beispielsweise gefragt; wieso man sich beim Unternehmen beworben hat; was die eigenen Stärken und Schwächen sind; wie man mit Stress umgeht; was man ins Team mitbringt. Lerne deine Antworten aber nicht auswendig. Es ist wichtig, im Vorstellungsgespräch auf die konkreten Fragen einzugehen und ehrlich und authentisch zu sein.

Bei der Reiseplanung zum Vorstellungsgespräch sollte genügend Zeit eingerechnet werden. Schliesslich kann es schnell zu einem Stau oder zu einer Zugverspätung kommen. Es empfiehlt sich, vorab zu überprüfen, wie du vom Bahnhof mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Unternehmen kommst oder wo du parken kannst, wenn du mit dem Auto anreist. Solltest du vor Ort noch Zeit haben, kannst du einen kurzen Spaziergang um den Block machen.

Die Bewerbungsunterlagen solltest du am Tag des Vorstellungsgesprächs ausgedruckt dabeihaben. Auch wenn sie nicht benötigt werden sollten, vermittelst du dadurch eine strukturierte Arbeitsweise und kannst aufzeigen, dass du dich gut auf das Gespräch vorbereitet hast. Um wichtige Punkte zu notieren, sollten Block und Kugelschreiber ebenfalls nicht fehlen. Damit unterstreichst du dein Interesse am Job und kannst dich später besser an die besprochenen Details erinnern.

Dein gesamtes Erscheinungsbild ist wesentlich für einen guten ersten Eindruck. Stelle deine Kleidung deshalb vor dem Vorstellungsgespräch zusammen und kleide dich der Branche entsprechend. Wichtig ist, dass du dich wohlfühlst und mit deiner Kleidung signalisierst: «Dieses Gespräch ist mir wichtig.» Falls du dir unsicher bist, kleide dich lieber etwas schicker als zu leger.

Nicht nur dein Outfit, sondern auch dein Verhalten und Auftreten beeinflussen den ersten Eindruck. Begrüsse die Person, die dich interviewt selbstsicher und mit einem freundlichen Lächeln. Behandle alle Personen im Unternehmen so, als wären sie deine Interviewpartner.

Nimm Getränke an, wenn du diese zu Beginn des Gesprächs angeboten bekommst. Bei schwierigen Fragen kannst du, während du überlegst, zum Glas greifen und etwas trinken. Damit hast du etwas länger Zeit, dir eine gute Antwort zurechtzulegen.

Beteilige dich beim Vorstellungsgespräch aktiv und finde einen Mittelweg zwischen Sprechen und aufmerksamem Zuhören. Achte dich darauf, dass du auf Fragen langsam und deutlich antwortest. Dabei ist nicht zu vergessen, dass auch mit der Körpersprache Signale an die Umgebung gesendet werden. Personalverantwortliche achten sich besonders auf Gestik, Mimik, Blickkontakt und Körperhaltung. Am besten sitzt du aufrecht mit einer offenen Haltung und behältst die Hände vor dir auf dem Tisch.

Von Bewerbenden wird erwartet, dass sie im Vorstellungsgespräch auch eigene Fragen stellen. Einige Fragen kannst du dir schon im Vorfeld überlegen, andere ergeben sich im Gespräch. Als erstes sollten fach-, tätigkeits- und verantwortlichkeitsbezogene Fragen gestellt werden. Fragen betreffend Lohn oder Ferien können in einem finalen Gespräch besprochen werden.