Einfach und risikofrei Personal einstellen

Verschaffen Sie sich Entlastung und mehr Flexibilität mit unserem professionellen Lohn- und Anstellungsservice.

Professionelles HR Outsourcing

Um die rechtliche Korrektheit der Anstellung und Lohnabrechnung Ihrer Angestellten kümmern sich unsere inhouse Law Spezialisten. Risiken, wie krankheitsbedingte Ausfälle, fallen nicht zu Ihren Lasten.

Payroll Stunde

Ideal für kurz- und mittelfristige Einsätze

Payroll Monat

Ideal für langfristige oder projektorientierte Einsätze

Starke Entlastung der eigenen Lohnadministration

An- und Abmeldungs- sowie Bewilligungsservice

GAV-konforme Anstellung und Rechtssicherheit garantiert

Möglichkeit von Weiterbildungszuschüssen

Digitale Zeit-Rapportierung

Onsite Service möglich

Testen der Mitarbeitenden ohne Risiko

Entlastung der Sozialversicherungen

Geringeres Arbeitsrisiko

Flexible und spontane Personalplanung

Maximale Kündigungsfrist 1 Monat

Payroll Stunde

kein Arbeitgeber-Risiko

Starke Entlastung der eigenen Lohnadministration

An- und Abmeldungs- sowie Bewilligungsservice

GAV-konforme Anstellung und Rechtssicherheit garantiert

Möglichkeit von Weiterbildungszuschüssen

Digitale Zeit-Rapportierung

Onsite Service möglich

Testen der Mitarbeitenden ohne Risiko

Entlastung der Sozialversicherungen

Geringeres Arbeitsrisiko

Flexible und spontane Personalplanung

Maximale Kündigungsfrist 1 Monat

Payroll Monat

max. 30 Tage im Risiko

Starke Entlastung der eigenen Lohnadministration

An- und Abmeldungs- sowie Bewilligungsservice

GAV-konforme Anstellung und Rechtssicherheit garantiert

Möglichkeit von Weiterbildungszuschüssen

Digitale Zeit-Rapportierung

Onsite Service möglich

Testen der Mitarbeitenden ohne Risiko

Entlastung der Sozialversicherungen

Geringeres Arbeitsrisiko

Flexible und spontane Personalplanung

Maximale Kündigungsfrist 1 Monat

So funktioniert’s

Ob bei befristeten Einsätzen, bei Headcount-Beschränkungen, Personalstopp oder in wirtschaftlich unsicheren Zeiten. Dank Payrolling übernimmt universaljob die Anstellung Ihrer Mitarbeitenden und die Arbeitgeberrisiken.

So einfach geht das

Unternehmen

Sie leiten das Personal an universaljob weiter

universaljob übernimmt

Anstellungsvertrag, Lohnwesen von A- Z, Personaladministration, Zeitverwaltung, Versicherungen, Behördenkontakt

Mitarbeitende

Arbeitsleistung und Zeiterfassung

Unternehmen

Sie kontrollieren und genehmigen. So einfach geht das. Sie sparen Zeit, Geld und Nerven. Sie gewinnen Sicherheit, Flexibilität und Entlastung für sich und Ihr Team.

Wir übernehmen!

(fast) alles! Wir sind rundum für Sie da, persönlich und engagiert.

Anstellungsvertrag

Personaladministration

Zeitverwaltung

Lohnwesen von A - Z

Versicherungen

Behördenkontakt

Payroll

Weitere Vorteile

Unterstützung bei rechtlichen Fragen
Testen Sie neue Mitarbeitende vor der Festanstellung
Sparen Sie Weiterbildungskosten
Inhouse Service bei Bedarf
Einschulung bei Bedarf

Kein Arbeitgeberrisiko

Sie profitieren von der Sicherheit und Unabhängigkeit des Outsourcings.

Kein Personalaufwand

Ihre HR-Abteilung wird stark entlastet.

(Fast) Keine Verantwortung

Wir übernehmen Arbeitsverträge, die Anstellung und die Verantwortung gegenüber den Sozialversicherungen.

Keine direkten Lohnkosten

Wir versichern, verarbeiten und bezahlen die Löhne Ihrer Mitarbeitenden pünktlich und korrekt.

Jetzt Kontakt aufnehmen

Gerne beraten wir Sie in einem persönlichen Gespräch nach Wunsch online oder in Ihren Räumlichkeiten.