Payroll

Lohn- und Personaldministration geht auch einfach, mittels Outsourcing, denn eins ist klar, hier kann viel falsch laufen.

Anforderungen an Personalverantwortliche steigen immer weiter an. Es werden Fähigkeiten gefordert, welchen gerade kleinere und komplexere Firmenkonstellationen nicht mehr gerecht werden können. Genau hier bieten wir Ihnen Hand. So können Sie einfach, schnell und unkompliziert Personal einstellen und sich auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren. Payrolling als Fullservice. Mit bester und effizientester Qualität.

Professionelles HR Outsourcing

Um die rechtliche Korrektheit der Anstellung und Lohnabrechnung Ihrer Angestellten kümmern sich unsere inhouse Law Spezialisten. Risiken, wie krankheitsbedingte Ausfälle, fallen nicht zu Ihren Lasten.

Payroll Stunde

Ideal für kurz- und mittelfristige Einsätze

Payroll Monat

Ideal für langfristige oder projektorientierte Mitarbeitende

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Geringeres Arbeitgeberrisiko
Flexible und spontane Personalplanung
Starke Entlastung der eigenen Lohnadministration
An- und Abmeldungs- sowie Bewilligungsservice
GAV-konforme Anstellung und Rechtssicherheit garantiert
Möglichkeit von Weiterbildungszuschüssen
Autom. Lohnabrechnung und digitale Zeit-Rapportierung
Onsite Service möglich
Testen der Mitarbeitenden ohne Risiko
Entlastung der Sozialversicherungen
Kürzere Kündigungsfristen
universaljob-logo

Payroll
 Stunde

kein Arbeitgeber-Risiko

Geringeres Arbeitgeberrisiko
Flexible und spontane Personalplanung
Starke Entlastung der eigenen Lohnadministration
An- und Abmeldungs- sowie Bewilligungsservice
GAV-konforme Anstellung und Rechtssicherheit garantiert
Möglichkeit von Weiterbildungszuschüssen
Autom. Lohnabrechnung und digitale Zeit-Rapportierung
Onsite Service möglich
Testen der Mitarbeitenden ohne Risiko
Entlastung der Sozialversicherungen
Kürzere Kündigungsfristen

Stundenlohn
 x 1.35

universaljob-logo

Payroll
 Monat

max. 30 Tage im Risiko

Geringeres Arbeitgeberrisiko
Flexible und spontane Personalplanung
Starke Entlastung der eigenen Lohnadministration
An- und Abmeldungs- sowie Bewilligungsservice
GAV-konforme Anstellung und Rechtssicherheit garantiert
Möglichkeit von Weiterbildungszuschüssen
Autom. Lohnabrechnung und digitale Zeit-Rapportierung
Onsite Service möglich
Testen der Mitarbeitenden ohne Risiko
Entlastung der Sozialversicherungen
Kürzere Kündigungsfristen

Monatslohn
 x 1.2 + CHF 450

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Fest-
Anstellung

30–180 Tage Wartefrist

Geringeres Arbeitgeberrisiko
Flexible und spontane Personalplanung
Starke Entlastung der eigenen Lohnadministration
An- und Abmeldungs- sowie Bewilligungsservice
GAV-konforme Anstellung und Rechtssicherheit garantiert
Möglichkeit von Weiterbildungszuschüssen
Autom. Lohnabrechnung und digitale Zeit-Rapportierung
Onsite Service möglich
Testen der Mitarbeitenden ohne Risiko
Entlastung der Sozialversicherungen
Kürzere Kündigungsfristen

So funktioniert’s

Sie und Ihre Mitarbeitenden stehen bei uns an erster Stelle. Wir übernehmen für Sie die Lohn- und Personaladministration und kümmern uns um die Anliegen Ihrer Mitarbeitenden.

Anstellung

Rechnung

Mitarbeitende

Arbeitsleistung

Untrnehmen
Payroll

Ihr Nutzen

  • schwankende Auftragslage
  • Saisonmitarbeiter/Innen
  • Einstellungsstopp vom ausländischen Mutterhaus
  • Projekt basierte Arbeiten
  • Monatliche Abrechnung für temporäre Mitarbeiter/Innen
  • kein Know-how mit Personal im Schweizer Markt
Kein Arbeitgeber Risiko

Sicherheit und Ungebundenheit durch Auslagerung

Tiefe Fluktuationsrate

Sorgfältige Auswahl für mehr Konstanz

Kürzere Kündigungsfristen

Reaktionsfähigkeit erhöhen

Keine direkten Lohnkosten

Keine finanziellen Verpflichtungen für mehr Flexiblität

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Gerne beraten wir Sie in einem persönlichen Gespräch nach Wunsch online oder in Ihren Räumlichkeiten.