Hürdenläufer symbolisch für Bewerbungshürden eliminieren
Bewerber

Bewerbungshürden adé: Der Geheimtipp für Jobsuchende

Jeder 3. Berufstätige hat Angst vor dem Bewerbungsprozess. Eine Umfrage von Indeed verrät die Gründe. Wir zeigen dir, wie Personaldienstleister wie universaljob Abhilfe schaffen können.
Sina Fehr
Sina Fehr

11.12.2024

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2 min Lesezeit

Die Hürden im Bewerbungsprozess

Eine repräsentative Umfrage von Indeed unter 1.000 Berufstätigen zeigt Überraschendes: Jeder Dritte bewirbt sich ungern.

  • 56,1% empfinden Bewerbungsgespräche als unangenehm
  • 52% der Bewerbungsmuffel nennen Stress und Druck als Hauptgrund
  • 46% haben Angst vor Ablehnung und negativem Feedback
  • 35,1% scheuen den Zeitaufwand für Bewerbungsunterlagen Darüber hinaus beklagen viele Bewerber lange Wartezeiten und mangelndes Feedback seitens der Unternehmen. Neun von zehn Befragten wurden schon einmal von einem Unternehmen "geghostet" - sie haben nie eine Antwort auf ihre Bewerbung erhalten.
Recruitment consultant shows talent suitable job opportunities in a personal interview

Die Lösung: Personalvermittlung

Hier kommen Personaldienstleister wie universaljob ins Spiel. Sie bieten Lösungen für viele der oben genannten Probleme:

  1. Weniger Stress: Ein persönlicher Berater nimmt dir den Grossteil der Jobsuche und des Bewerbungsprozesses ab.
  2. Professionelle Vorbereitung: Dein Berater bereitet dich optimal auf Vorstellungsgespräche vor und baut so Unsicherheiten ab.
  3. Zeitersparnis: Du musst nur eine "Bewerbung" erstellen - für den Personalberater und zur Empfehlung. Er kümmert sich um den Rest. Übrigens, erstellen kannst du deinen Lebenslauf ganz einfach mit unserem CV-Generator (lebenslauf.ch).
  4. Feedback-Garantie: Im Gegensatz zu vielen Unternehmen garantieren Personalvermittler eine Rückmeldung auf jede Bewerbung. Lass dich beraten!
  5. Direkte Ansprache: 40 Prozent der Befragten würden sich häufiger bewerben, wenn sie direkt angesprochen würden. Genau das tun PersonalberaterInnen. Wir beraten dich engagiert und persönlich.

Jetzt ist der richtige Zeitpunkt

Trotz der Hürden glaubt mehr als die Hälfte der Befragten, dass jetzt der richtige Zeitpunkt ist, sich zu bewerben und bessere Konditionen auszuhandeln. Oliver Rechsteiner, CEO von universaljob meint dazu:

>Eine attraktive Kandidatenreise ist der Schlüssel zur Gewinnung von Talenten. Als Personaldienstleister können wir diese beeinflussen und gestalten sie so, dass sie klar, effizient und wertschätzend ist - mit schneller Kommunikation und einem reibungslosen Ablauf, der Kandidat:innen begeistert.

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Mit unserer Unterstützung zum Erfolg

Die Zusammenarbeit mit einem Personaldienstleister wie universaljob kann viele Hürden im Bewerbungsprozess aus dem Weg räumen. Du profitierst von professioneller Unterstützung, sparst Zeit und Nerven und erhöhst deine Chancen auf deinen Traumjob. Bist du bereit für den nächsten Karriereschritt, ohne dich durch den Bewerbungsprozess quälen zu müssen?

Dann kontaktiere uns. Wir nehmen dir den Stress und ebnen dir den Weg zu deinem neuen Job.

Über den Author

Sina Fehr

Sina Fehr

Marketing & Kommunikation

Sina ist Marketing Managerin bei universaljob und bloggt hier über Themen rund um Karriere, HR-Prozesse, Digitalisierung und Personalvermittlung. Folge uns auf LinkedIn, Facebook, TikTok und Instagram und erfahre mehr über universaljob als Arbeitgeber oder erhalte Tipps für deine Bewerbung.