Was ist meine Funktion?
Sie kommen aus dem Bereich Bank / Post / Versicherung und besitzen umfassende Führungserfahrungen; neben einwandfreiem Deutsch werden auch sichere Französischkenntnisse vorausgesetzt; übernehmen Sie in der HR Leitung und Mitarbeiterentwicklung diese Tätigkeiten:
Begleitung/Beratung der Bankleitung und Bereichsleiter bei sämtlichen HR Anliegen
Positionierung als attraktiver Arbeitgeber
Aufbau/Implementierung eines professionellen Talentmanagements
Führung/Weiterentwicklung des Teams
Verantwortung über alle Personalprozesse vom Ein- bis Austritt
Sicherstellung einer einwandfreien Personaladministration
Projektmitarbeit
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung im HR Bereich
Mehrjährige Praxis- und Führungserfahrung im HR Management
Sichere Kenntnisse Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungen
Verhandlungssicheres Deutsch m/s sowie gutes Französisch, mind. Niveau B1
Was sind meine Vorteile?
Unterstützung aller Mitarbeitenden in den Bereichen Gesundheit, Familie, Aus- und Weiterbildung sowie moderne Vergütungsmodelle. Homeoffice nach Absprache.
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Bankwesen.
Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Französisch: B1 - Fortgeschritten / Gut
Vakanz-Nummer
VSR-LZH
