Was ist meine Funktion?
Reparaturannahme von Motorrädern inkl. technischer Erstbeurteilung
Erfassen, Vorbereiten und Koordinieren von Werkstattaufträgen
Organisation und komplette Abwicklung der MFK: Vorbereitung der Motorräder für die Prüfung, Terminplanung und Koordination, Korrespondenz mit dem Strassenverkehrsamt, Abklärungen mit Kunden, interne administrative Abwicklung und Dokumentation
Ein fixer Arbeitstag pro Woche ausschliesslich für MFK
Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Werkstatt und Werkstattleiter
Administrative Unterstützung des Werkstattleiters (Übersicht, Planung, Nachverfolgung)
Punktueller Kundenkontakt bei Rückfragen, Erklärungen oder Fahrzeugübergaben
Mithilfe bei technischen Abklärungen oder kleineren Arbeiten bei Bedarf
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Abgeschlossene Ausbildung als Motorradmechaniker/in oder Automobil-/Landmaschinenmechaniker/in
Lehrabgänger sind genauso willkommen wie erfahrene Fachkräfte
Technisches Verständnis und Interesse an organisatorischen Abläufen
Strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
Freude an Administration, Koordination und Kundenkontakt
PC-/EDV-Grundkenntnisse (Werkstattsoftware, Teilekataloge, MS Office von Vorteil)
Teamfähigkeit und dienstleistungsorientiertes Auftreten
Führerausweis Kategorien A und B
Was sind meine Vorteile?
Vielseitige Position mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Attraktive, zeitgemässe Entlöhnung
Überdurchschnittliche Sozialleistungen
Moderner Betrieb mit sehr guter Infrastruktur
Festanstellung in einem motivierten, kollegialen Team
Arbeit mit Motorrädern aller Marken
Entwicklungsmöglichkeiten: Richtung Werkstattleiter/Stellvertretung, Verkauf, Kundenberatung oder Administration – je nach Interesse und Eignung
Aktive Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Motorräder sind hier das zentrale Thema – der Betrieb sucht jemanden, der aus der Mechanik kommt und seine Stärken in Administration, Koordination und Kundenberatung einbringen möchte. Egal ob frisch aus der Lehre oder mit mehrjähriger Berufserfahrung: Entscheidend ist die Motivation und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Die Mitarbeitenden werden dort eingesetzt, wo ihre Stärken liegen, und die Rolle kann sich mit der Person weiterentwickeln.
Sprachen
Deutsch: C1 - Verhandlungssicher
Vakanz-Nummer
VA-SYA-MM2
