Was ist meine Funktion?
Unser Kunde sucht dich als HR Generalist für den Aufbau und die Führung des gesamten HR Life Cycles. Deine Aufgaben umfassen:
Aufbau und Führung des HR Life Cycle für Hydrel
Verantwortung für das Zeitmanagement
Verantwortung für die Lohnbuchhaltung
Erstellung von Reglementen und Arbeitsverträgen
Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess inklusive Bewerbungsgesprächen
Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden bezüglich Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
Unterstützung der Vorgesetzten bei Mitarbeitergesprächen
Erstellung von Auswertungen
Verantwortung für diverse Projekte im HR Bereich
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fachausweis im HR-Bereich (zwingend erforderlich)
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und im Zeitmanagement
Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office
Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Gehalt
CHF 90’000 - 105’000 pro Jahr
Vakanz-Nummer
VA-M2E-9GP
