Was ist meine Funktion?
Als HR Specialist bist du die zentrale Anlaufstelle für alle personalrelevanten Themen.
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle
Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Unterstützung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personellen Themen
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in Zusammenarbeit mit den Linienverantwortlichen
Betreuung und Koordination von HR-Themen im Zusammenhang mit internationalen Mitarbeitereinsätzen (Einsätze im Ausland, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpersonen)
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie bei bereichsübergreifenden Projekten
Unterstützung des Teams in administrativen HR-Aufgaben sowie der Lohnverarbeitung
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Für diese Position sucht unser Kunden eine HR Persönlichkeit mit kaufmännischer Ausbildung und
Weiterbildung im Human Resources (HR-Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation)
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Generalist oder in einer vergleichbaren Funktion
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch- oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil
Idealerweise Erfahrung im internationalen HR-Umfeld, insbesondere in der Betreuung von Mitarbeitenden mit grenzüberschreitenden Einsätzen
Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften
Hands-on-Mentalität: Du übernimmst Verantwortung, packst auch im operativen Tagesgeschäft mit an und schätzt die Vielseitigkeit eines KMU-Umfelds
Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Was sind meine Vorteile?
Darauf kannst du dich bei unserem Kunden freuen:
Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
Eine verantwortungsvolle HR-Partnerrolle in einem pragmatischen KMU-Umfeld
Ein kleines HR-Team mit kurzen Entscheidungswegen
Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Kunde ist ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen, das Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur legt. Hier wird Teamarbeit grossgeschrieben und jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.
Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Vakanz-Nummer
VA-GGK-RRD
