HR-Assistentin/HR-Sachbearbeiter mit Entwicklungspotezial 80% (m/w/d)

• Du übernimmst die selbständige Betreuung des HR-Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt

• Du bist Ansprechpartner/in für für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen zu Arbeitsverträgen, Arbeitsrecht, Sozialversicherungen, Bewilligungen und allgemeinen HR-Themen

• Du wirkst aktiv bei Recruiting-Prozessen mit - von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding neuer Talente

• Du arbeitest aktiv mit in HR-Projekten sowie der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen

• Du kümmerst dich um die Pflege und Verwaltung von Personalakten und erstellst Statistiken und Auswertungen

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR oder auf dem Weg dazu

• Du bringst Erfahrung im HR-Bereich mit und hast richtig Lust, in diesem spannenden Feld durchzustarten

• Du kennst dich aus im Schweizer Arbeitsrecht sowie mit Bewilligungen und Sozialversicherungen

• Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick

• Du gehst sicher mit MS Office um und hast keine Scheu vor neuen digitalen Tools - Kenntnisse von Abacus wären ein zusätzliches Plus

• Du bist kommunikativ, empathisch und hast Freude am Umgang mit Menschen

• Du denkst mit, packst an und möchtest dich kontinuierlich weiterentwickeln

• Ein zukunftssicherer Job mit echten Entwicklungsmöglichkeiten

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit spannenden HR-Projekten, in der du dich aktiv einbringen kannst

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für deine eigenen Ideen

• Ein dynamisches, familiäres Arbeitsumfeld

Mit kompetenten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und qualitativ hochstehenden Produkten hat sich unser Kunde, ein erfolgreich tätiges Handels- und Produktionsunternehmen, einen ausgezeichneten Namen geschaffen.

Hier erwartet dich eine Kultur, die Eigeninitiative und in der du wirklich etwas bewegen kannst.