Was ist meine Funktion?
In dieser wichtigen Position übernimmst du die Verantwortung für den Bereich HR Services und Payrolling und führst dabei fachlich und persönlich ein Team von mehreren Mitarbeitenden. Zusätzlich übernimmst du selber auch operativ die Personaladministration inkl. Lohnverarbeitung und Sozialversicherungen für deinen Bereich mit über 100 Mitarbeitenden. Weiter bereitest du die Kennzahlen auf, erstellst Statistiken und leitest verschiedene HR-Projekte.
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Für diese anspruchsvolle Leitungsposition bringst du idealerweise eine kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im HR mit sowie mehrere Jahre Erfahrungen in der operativen Personalarbeit, eventuell bereits erste Führungserfahrungen. Neben stilsicheren Deutschkenntnissen benötigst du auch gute Französisch- und/oder Italienischkenntnisse. Wir wenden uns an eine offene, aufgestellte Persönlichkeit mit Führungsqualitäten und einer selbstständigen und vorausschauenden Arbeitsweise.
Was sind meine Vorteile?
Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswese
Viel Gestaltungsfreiraum
Aufgestelltes, kollegiales Arbeitsumfeld
Attraktive Anstellungsbedingungen
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Erfolgreiche, international tätige Unternehmung im Grossraum Zürich.
Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Französisch: B1 - Fortgeschritten / Gut
Italienisch: von Vorteil
Vakanz-Nummer
VA-9WC-3VG
