Was ist meine Funktion?
Verwaltung des Personals von etwa 100 Mitarbeitenden
Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen
Koordination mit den Sozialversicherungen als Schnittstelle
Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten in Abacus
Erstellung von Statistiken und Berichten zu personalrelevanten Themen
Hilfe im Rekrutierungsprozess
Teilnahme an HR-Projekten
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder äquivalenter Abschluss
Erfolgreicher Abschluss einer fachspezifischen Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA (oder noch in Ausbildung)
Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Kenntnissen in HR- und Standardprozessen
Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word und Excel
Umfangreiche Erfahrung mit Abacus
Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache und gute Englischkenntnisse
Selbstständige und präzise Arbeitsweise, Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln und Belastbarkeit
Was sind meine Vorteile?
Attraktive Vergütung
Dynamisches Arbeitsumfeld
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Erfolgreicher Produzent von hochwertigen Spezialprodukten, Hightech Komponenten und -Systemlösungen für den Sondermaschinen- und Anlagenbau.
Sprachen
Deutsch: C1 - Verhandlungssicher
Englisch: B2 - Sehr Gut
Vakanz-Nummer
FFG-MVU
