HR Operations Specialist 100% (m/w/d)

In deiner Rolle übernimmst du die vollständige Durchführung sämtlicher personaladministrativer Aufgaben – vom Eintritt neuer Mitarbeiter bis hin zu ihrem Austritt, ausgenommen Payroll. Du unterstützt die HR-Manager in allen administrativen Belangen und bist aktiv an der Betreuung und Beratung der Fachbereiche beteiligt. Dabei arbeitest du an der kontinuierlichen Optimierung der administrativen HR-Prozesse und trägst zu verschiedenen HR-Projekten bei. Zudem kümmerst du dich um unterschiedliche administrative Tätigkeiten, wie die Erstellung von Aufenthaltsbewilligungen, Weiterbildungsvereinbarungen, Arbeitsbestätigungen, Arbeitszeugnissen und Serienbriefen.

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung als HR-Sachbearbeiter oder HR-Assistent. Erfahrungen im operativen HR-Management, insbesondere in einem internationalen, industriellen Umfeld, sind von Vorteil. Du gehst sicher mit den aktuellen MS Office-Tools um und bringst eine hohe IT-Affinität mit. Erfahrung mit SAP SuccessFactors sowie einem Zeiterfassungssystem, vorzugsweise Real Time (RTM), ist von Vorteil.

Hier erwartet dich ein strukturierter Einführungsprozess, der dir den Einstieg erleichtert. Du profitierst von flexiblen und hybriden Arbeitsbedingungen, die es dir ermöglichen, Beruf und Privatleben ideal zu vereinen. Die vielseitigen und eigenverantwortlichen Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Umfeld bieten dir spannende Herausforderungen. Die Unternehmung ist sehr gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden und bieten Parkplätze vor Ort.

Erfolgreiche, international tätige und weltweit führende Unternehmung aus der klassischen Maschinenindustrie.