Beschreibung
Du trägst die Gesamtverantwortung für unsere HR-Prozesse. Neben der operativen Leistung der HR Abteilung, trägst du die Verantwortung für die vielseitigen strategischen Personalthemen. Du initiierst und begleitest Veränderungen im Betrieb und berätst unsere Mitarbeitenden und Vorgesetzten in arbeits-rechtlichen, personalspezifischen oder sozialen Fragen. Du übernimmst die konzeptionelle Gestaltung und Führung von HR-Projekten. Als Mitglied unseres Kaders vertrittst du die HR Abteilung auf Geschäftsleitungsebene und entwickelst unsere Personalpolitik stetig weiter und als Teil eines kleinen HR Teams übernimmst du auch administrative Aufgaben.
Motivation
Du wirst Teil eines dynamischen, weitsichtigen Umfeldes mit familiärem und kooperativem Arbeitsklima und du triffst auf ein vielseitiges und inspirierendes Aufgabengebiet, worin du proaktiv und tatkräftig mitwirken kannst. Du profitierst von flexiblen Arbeitsbedingungen, der Möglichkeit von Home Office und einer Aufgabe mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten und zudem beteiligen wir uns in Form von einem Mobilitätskonzept an ÖV Abos, E-Bikes und unterstützen unsere Mitarbeitenden jährlich mit einem Beitrag an ihre persönliche Gesundheit.
Firmenprofil
Es ist ein dynamisches Handelsunternehmen im Bereich Holzwerkstoffe mit Sitz in der Zentralschweiz.
Spezielles
Deine Leidenschaft, dein Fachwissen und deine bisher erlangten Fähigkeiten machen dich zu einer wichtigen Person im Unternehmen. Ich freue mich auf dein imposantes Bewerbungsdossier.
Erfahrungen
Neben einer Weiterbildung im Bereich HR (mindestens HR Fachausweis oder vergleichbar) bringst du Führungserfahrung, mit und du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht. Die unterschiedlichsten HR Themen faszinieren dich und du hast bereits mehrere Jahre im operativen HR gearbeitet, sowie Strategische Themen wie zum Beispiel der Aufbau eines Personalcontrollings, Erstellung der Personalkostenplanung sowie die Weiterentwicklung der Personalpolitik sind für dich nichts Neues. Dein Arbeitsstil ist flexibel, eigeninitiativ und unternehmerisch und du magst Menschen aller Art.
Leiter/in Human Resources
Deutsch: Sehr gut
per sofort oder nach Vereinbarung
offen
Nach Vereinbarung
A-16-22646