Beschreibung
- Betreuung des gesamten HR-Lifecycle, von der Rekrutierung bis zur Mitarbeiterbetreuung - Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren - Mitarbeit und Stellvertretung in der Personaladministration (Ein- & Austritte, Zeitwirtschaft & Absenzwesen, Lohnwesen, etc.) - Mitarbeit und Unterstützung in HR-Projekten - Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Richtlinien und -verfahren
Motivation
Gemeinsam auf dem Weg zum Erfolg: Wenn du eine proaktive und teamorientierte Persönlichkeit bist, die in einem dynamischen Umfeld erfolgreich agieren kann, lade ich dich herzlich dazu ein, Teil des Teams zu werden. Unser Kunde biete dir eine spannende Position in einem etablierten Unternehmen sowie die Möglichkeit, dein Fachwissen einzubringen und Neues zu lernen!
Spezielles
Nutzte DEINE Chance jetzt und bewirb DICH! Ich freue mich auf deine Bewerbung.
Erfahrungen
- Mehrjährige Erfahrung - Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Best Practices - SAP-Kenntnisse von Vorteil - Du fühlst dich wohl in einem lebendigen, bodenständigen und dynamischen Umfeld - Stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige relevante Berufserfahrung
Deutsch: Sehr gut
Englisch: Gut
Nach Vereinbarung
A-12-7739
