Personalfachperson

Beschreibung

Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die allg. Personaladministration, die Organisation und Abwicklung von Ein- und Austritten und die Koordination der Bewerbungsgespräche. Die Datenerfassung, das Erstellen von Anstellungsverträgen und das Schreiben von Zeugnissen sind ebenso in Ihrer Verantwortung. Zudem unterstützen Sie die Saläradministration.

Motivation

Wenn Sie sich als flexibel, belastbar, zuverlässig und selbstständig bezeichnen und für Sie Diskretion eine Selbstverständlichkeit ist, dann freut sich ein zukunftsorientiertes Unternehmen auf Ihre wertvolle Mitarbeit.

Firmenprofil

International tätiges Unternehmen im Maschinenbau.

Spezielles

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Erfahrungen

Idealerweise haben Sie Ihre kaufmännische Ausbildung durch eine Weiterbildung zur Personalfachperson ergänzt und können mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen eines Industriebetriebes vorweisen. Gute Englischkenntnisse sind für die Verständigung auf internationalem Terrain zwingend.

Nach Vereinbarung

A-11-427