Beschreibung
• Führung, Unterstützung sowie Ausbau des bestehenden technischen Backoffice Teams • Verantwortung für die technische Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter • Zuständig für die Kundenzufriedenheit (Angebote, Telefonsupport, Chatbots, Angebote, usw.) • Durchführung von Kundenschulungen – auch digital • Mitarbeit beim Auf- und Ausbau digitaler Vertriebskanäle wie Video-Sales und Online-Kundentrainings • Projektmitarbeit Produktentwicklung
Motivation
Du willst ein Team führen, für die Weiterbildung deiner Mitarbeiter besorgt sein und auch Schulungen durchführen? Du bist äusserst kunden- und dienstleistungsorientiert, arbeitest eigenverantwortlich und willst etwas bewegen? Dann bist du genau der Richtige für diese spannende Herausforderung! Bewirb dich gleich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen als pdf-Datei inkl. Gehaltsvorstellungen. Ich freue mich auf Dich!
Firmenprofil
Das Unternehmen entwickelt und vertreibt Komponenten und Systeme für die Gebäudetechnik.
Spezielles
• Gratisparkplatz • LunchCheck • Freiraum für Eigeninitiative • Interne/externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Erfahrungen
• Weiterbildung zum Techniker • Einige Jahre Berufserfahrung im technischen Innendienst • Erfahrene Führungspersönlichkeit • Fähigkeit Aufgaben zu priorisieren und zu koordinieren
Gebäudetechnik, Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Elektro
Deutsch: Sehr gut
Englisch: Gut
Französisch: Gut
Nach Vereinbarung
A-9-13668
