Beschreibung
In dieser anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit gehören folgende Aufgaben zu ihrem Daily-Business; Koordination der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis Austritt, Zeugniswesen sowie das erledigen des Lohn- und Versicherungswesen sowie die Koordination/Überwachung der Lohnzahlungen inkl. Verarbeitung am Jahresende. Des Weiteren kontrollieren und optimieren Sie das Zeiterfassungssystem. Auch sind Sie für das Bewerbungsmanagement und die Unterstützung der Linienvorgesetzten in der Rekrutierung verantwortlich. Aktiv Beraten & Unterstützen Sie die Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen, koordinieren den Kontakt zu externen Stellen, organisieren Firmenanlässe & stellen einen reibungslosen Ablauf der HR Prozesse & deren Entwicklung sicher.
Motivation
Hier werden Sie Teil eines Arbeitgebers der innovativ ist. sowie einen globalen Player mit nachhaltigen Zielen. Hier gibt es eine lange Firmenzugehörigkeit, flache Hierarchien, Spielraum für Weiterentwicklung und Innovationen sowie Platz für Eigeninitiative.
Firmenprofil
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Maschinenbauunternehmen für Textilmaschinen. Mit fast 100 Jahren Erfahrung bietet man hohes Innovationspotenzial, bietet Zuverlässigkeit, bestes Preis-Leistungs-Verhältnis und umweltfreundliche Technologien.
Spezielles
Sie möchten mehr über diese attraktive, spannende und fordernde Tätigkeit erfahren? Dann freuen wir uns über ihre Kontaktaufnahme oder ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Erfahrungen
Nebst einer Grundausbildung habe Sie eine abgeschlossene Weiterbildung in Human Resources und den Berufsbildner (für 1-2 Lernende im Kaufmännischen Bereich). Sie bringen einige Jahre Berufserfahrung, von Vorteil in einer vergleichbaren Funktion, mit. Sie kennen sich sehr gut im schweizerischen Arbeitsrecht aus, sind selbständig, vertrauenswürdig, lösungsorientiert sowie durchsetzungsfähig. Im Umgang mit MS-Office und Abacus sind Sie versiert und sicher. Des Weiteren kennen Sie sich mit SAP aus, da demnächst einen Softwarewechsel bevorsteht. Sie können auch in hektischen Zeiten übersichtlich, fokussiert und zielstrebig arbeiten, haben ein sicheres Auftreten sowie eine hohe Sozialkompetenz.
KV Grundausbildung und abgeschlossene Weiterbildung in Human Resources
Deutsch : Sehr gut
Englisch : Sehr gut
Italienisch : Sehr gut
alle weiteren Sprachen : Von Vorteil
per 1. September oder nach Vereinbarung
A-4-7318
