Beschreibung
Du bist zuständig für die HR-Administration von A-Z. Das heisst, Du erstellst Verträge, Vereinbarungen, übernimmst Teile des Onboardings, bist in den ganzen Sozialthemen involviert und erledigst diverse Korrespondenzen. Du unterstützt den HR Business Partner und die Linienverantwortlichen in Rekrutierungsthemen, betreust die Lehrlinge, erstellst und schaltest Inserate und bist auch in der Planung und Organisation von Jubiläen und Events mit dabei.
Motivation
Es erwartet Dich hier eine spannende, abwechslungsreiche Stelle, in der Du viel Verantwortung übernehmen darfst. In einem kleinen Team von drei Mitarbeitern bist Du für das HR von ungefähr 1000 Leuten zuständig.
Firmenprofil
Ein international tätiges Unternehmen im technischen Bereich.
Spezielles
Bist Du eine empathische Dienstleisterpersönlichkeit, die gerne Gas gibt und ihre Energie in spannende Projekte steckt? Schätzt Du ein lebendiges Umfeld, in der Deine Selbständigkeit und Deine offene und herzliche Persönlichkeit gut ankommt? Dann sollten wir uns schnellstmöglich kennenlernen. Ich freue mich auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
Erfahrungen
Du verfügst bereits über 2-3 Jahre Berufserfahrung im HR und bist deshalb versiert in der HR-Administration und in Sozialversicherungsthemen. Sehr gute SAP-Kenntnisse sind Dein Steckenpferd und Dein Englisch ist auf einem guten Level.
Kaufmännische Ausbildung + Personalassistentin
Deutsch : Muttersprachliches Niveau
Englisch : Gut
Per sofort oder nach Vereinbarung
20 - 35 Jahre
A-2-30978
