Beschreibung
Ein innovatives Produktionsunternehmen sucht dich als HR Business Partner, weiterlesen lohnt sich. In dem dir zugeteilten Aufgabenbereich mit rund 200 Mitarbeitenden kümmerst du dich um folgendes: - Umsetzung der HR Strategie, Prozesse & Richtlinien - Operative Führung der Personalprozesse entlang des HR-Life-Cycles - HR Beratung & Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden - Sicherstellung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt - Führen des Absenzmanagements inkl. Betreuungsgespräche - Aktive Mitarbeit & Unterstützung der HR-Leitung in HR-Projekten
Motivation
- Fortschrittliche Sozialleistungen & Benefits - Helle und moderne Infrastruktur - Familiäres Team - Abwechslungsreiche Tätigkeit - Erfolgreiche & wachsende Unternehmung
Firmenprofil
International erfolgreich tätige Unternehmensgruppe.
Spezielles
Bist du eine verlässliche und selbständige Persönlichkeit mit breitem HR Fachwissen? Möchtest du deine kommunikativen Fähigkeiten in der Beratung und Betreuung täglich einsetzen? Dann freue ich mich auf deine Bewerbungsunterlagen.
Erfahrungen
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner - Sehr gute Kenntnisse MS-Office (Abacus von Vorteil) - Englisch auf Niveau B2
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung HRM (Fachausweis oder gleichwertig)
Nach Vereinbarung
A-11-4991
