Projektleiter Architektur 100% (m/w/d)

Du berätst Kunden, entwickelst Projekte in allen SIA-Leistungsphasen und trägst die Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von Bauvorhaben im Gesundheitswesen. Dabei koordinierst du mit Kunden, Ämtern, Architekten und Fachplanern. Du führst und motivierst das Projektteam, erstellst Ausschreibungsunterlagen, kümmerst dich um Budgets und Kostenkalkulationen sowie das Offerten Management. Du planst und überwachst den Baufortschritt, identifizierst Risiken und setzt Maßnahmen für einen reibungslosen Projektverlauf um. Die regelmäßige Dokumentation und Berichterstattung an interne und externe Projektverantwortliche gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Gesucht wird ein Architekt/Innenarchitekt mit abgeschlossenem Studium und nachweisbarer Berufserfahrung als Projektleiter, vorzugsweise im Gesundheitswesen. Du hast Freude an Planung, Organisation und Koordination von Projekten, sowie die Fähigkeit zur Kommunikation mit verschiedenen Berufsgruppen. Architektonisches Verständnis, konstruktives Denken, Kenntnisse in Planungs- und Bauabläufen, Zahlenflair und Erfahrung in Baukostenermittlung sind erforderlich. Devisierung/Ausschreibung, Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie Vertrautheit mit Bauvorschriften nach SIA in der Schweiz sind weitere Anforderungen. Deine Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und Einsatzbereit. Deine Stärken liegen in deinem verantwortungsbewussten Handeln, deiner ausgeprägten sozialen Kompetenz, deinem Teamgeist, deiner Offenheit für Neuerungen, Flexibilität, Lernfähigkeit und Selbstmotivation. Zudem hast du eine Sicherheit im Umgang mit MS-Office.

Du kannst auf Expertenwissen und Teamgeist zählen. In einem attraktiven Arbeitsumfeld erwarten dich vielseitige Aufgaben, die spannende Gestaltungsmöglichkeiten für verschiedene Berufsgruppen wie Architekten, Projektleiter, Zeichner, Medizinfachleute, Mitarbeiter in der Administration, u.s.w. bieten. Dich erwartet ein engagiertes Team, bestehend aus etwa 15 Mitarbeitern, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist. In dieser Firma wird die Mitarbeiterführung auf Vertrauen gegründet, und es wird grossen Wert auf schnelle, unkomplizierte Entscheidungswege sowie einen aktiven Dialog gelegt.